游の未來小站

有鑑於2024MA計畫的開跑，因此想分享2023年的面試心得

第一階段人資初試面談：

採取視訊方式，面談時間滿早的 配合證券業8:00-17:00上下班時間， 所以面試時間是9:00~

企業文化對於準時、時間很重視， 所以面試會提早30分鐘進場報到。

內容會聚焦在一開始的自我介紹、吸引你的地方、證券業的了解、對職務的了解、個人特質是否與企業吻合等~

建議好好表現自己，可以的話也去找找同業同職缺在104的JD，才能確保自己喜歡這份工作跟自己的背景哪些是有連結的

業務主管複試面談：

來到大樓面試，場地在B2 屬於簡報關 題目自訂 還有必要的自介及職涯規劃 這一關也是我最緊張的一關， 因為身邊的面試者都是台政海龜， 內容部分我覺得我講的偏中上不是最頂尖的， 所以我分享頂尖者的報告內容， 首先能夠熟悉面試的證券公司市占、排名是重要的， 再來是一些對自己的提案看法， 若有問卷調查、質性訪談，說得出母群體、調查後的洞見行動等， 就會是讓人信服的報告，企業對數字非常在意，來源依據都要清楚明列。

線上英文口試可以去參考網路上E開頭的英文補習班 口試是全權給外師負責的 問題我是覺得滿難的，但主要是看你會不會英文應答流暢 而不會害怕到都說不出話。

決選面談：

由人資協理+副總進行面試(副總是可以看到網路新聞長相的那位 時間表訂是40分鐘左右，但問了大多數面試者有些人只有15-20分QQ 問題不會太艱深，但要準備好英文，因為可能還是會冒出英文題。 再來就是針對職務的了解，這麼多求職者能給這個部門、職缺甚麼樣的能力？ 還有最重要對自己的職涯規劃，有無野心，積極的態度等~

希望這些有幫助到大家，也期待未來一起在同業工作！